Introdución: Humanización e especialización como eixes do éxito
O informe «Top-225 CEOs en LinkedIn 2025» (Epsilon Technologies) destaca que os líderes máis influentes son aqueles que comparten valores e aprendizaxes reais. En iuni, trasladamos esta filosofía á nosa metodoloxía de traballo. O noso éxito non depende dunha soa figura, senón dun liderado compartido e especializado no que cada área crítica da consultoría está liderada por unha experta de referencia.
As 5 claves do liderado en iuni: perfís que transforman
Para que o márketing sexa rendible e estratéxico, debe abordarse desde múltiples ángulos. Así é como as nosas líderes achegan un valor diferencial:
Rigor analítico (Beatriz Pereira, CEO): O seu liderado asegura que a estratexia dos nosos clientes naza da evidencia e non da intuición. É o piar do rigor científico que define a iuni.
Rendibilidade estratéxica (Beatriz Ventosinos, socia sénior): Achega a visión de negocio necesaria para que o márketing sexa unha panca de crecemento económico, liderando cunha narrativa orientada a resultados.
Excelencia e coherencia operativa (Loly Martínez, sénior de márketing): Loly é o motor da execución. O seu liderado garante que a promesa estratéxica se cumpra en cada detalle operativo, asegurando a máxima calidade no servizo e a fidelidade do cliente.
Estratexia omnicanle e xestión (Lucía González Martínez): A súa incorporación reforza a nosa visión dixital. Lucía lidera a conexión entre a marca e o mercado, asegurando que a estratexia flúa con éxito a través de todas as canles e contas.
Este bloque de liderado complétase coa enerxía e capacidade técnica de Conchi L. Labarta, Oihane Ausín e Andrea Riveiro, que consolidan a remuda xeracional e a innovación constante da firma.
Desde unha perspectiva comercial e estratéxica, o modelo de iuni ofrece tres beneficios directos para as empresas:
Visión 360º real: Ao contar con líderes co mesmo peso en Datos, Estratexia, Operacións, Contas e Investigación, o cliente recibe un asesoramento integral sen “puntos cegos”.
Axilidade na toma de decisións: Un equipo de expertas empoderadas permite unha resposta moito máis rápida ante os cambios do mercado ca unha estrutura xerárquica tradicional.
Humanización garantida: Seguindo a tendencia do Top-225 de Epsilon, o noso equipo lidera desde a proximidade, xerando unha confianza que é o activo máis valioso na consultoría estratéxica.
En iuni, o liderado ten nomes propios. Afastámonos dos perfís xenéricos para apostar por un equipo de mulleres especialistas que, co mesmo nivel de compromiso e excelencia, constrúen cada día o futuro do márketing estratéxico.
Autor
